Seuran kehittäminen on jaettu työryhmiin, joissa varsinainen tekeminen tapahtuu. Työryhmä valitsee itselleen puheenjohtajan, joka vastaa ryhmän tapaamisten järjestämisestä ja siitä, että asiat etenevät. Jokaisessa työryhmässä on yksi hallituksen jäsen, joka toimii linkkinä ryhmän ja hallituksen välillä. Työryhmän tavoitteet asettaa hallitus.
Ryhmän jäseneksi voi tulla kuka tahansa (jäsen tai ei), ja jokaisella on vastuu vain siitä mitä pystyy ryhmän eteen tekemään. Ryhmän jäsenen ei siis ole pakko tehdä mitään, eikä ole yksin vastuussa asioiden etenemisestä. Ryhmän jäseneksi kutsutaan, tai sinne pyydetään pääsyä siltä hallituksen jäseneltä, joka ryhmästä on vastuussa.
Ryhmästä voi erota, ihan vain ilmoittamalla asiasta ryhmän puheenjohtajalle.
Jokainen ryhmän jäsen sitoutuu siihen, että ryhmän tuotokset tehdään seuralle, eli kaikki ryhmän tuotokset omistaa seura.